Руководитель направления сопровождения 1С по техническому обслуживанию и ремонту

Обязанности:

• Сопровождение внедрения модуля 1С ТОиР в нефтесервисной компании.
• Настройка и оптимизация работы модуля 1С ТОиР для планирования и проведения ППР в нефтесервисной компании после внедрения модуля 1С ТОиР;
• Разработка и сопровождение методологии по ведению ремонтов, созданию плавающих и статичных графиков ППР большого парка техники, оборудования и ТС.
• Автоматизация потребностей материалов и ЗИП внутри модуля 1С ТОиР в отделе главного механика;
• Анализ, корректировки и контроль суточных наработок техники для корректировки планов ППР;
• Наполнение 1С ТОиР номенклатурой для проведения плановых ремонтов и технического обслуживания.
• разработка и контроль единых подходов по ведению справочников нормативов ТОиР;
• Проведение анализа эффективности применения системы и случаев возможных сбоев или несоответствий процессов;
• Обучение работников основам работы с системой и ведение инструкций для пользователей.
• Поддержка пользователей при работе с системой и оперативное устранение возникающих проблем.
• Контроль за правильным и своевременным вводом данных в систему сотрудниками.
• Взаимодействие с разработчиками для совершенствования функционала системы под требования компании.
• Подготовка отчетности по результатам работы системы и представление её руководству.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, автоматизации производства или в аналогичной сфере.
• Опыт работы с продуктами 1С ТОиР не менее 3-5 лет;
• Знание модуля 1С ТОиР от "Деснолсофт";
• Понимание технологических процессов и специфики обслуживания нефтесервисного оборудования.
• Опыт настройки и администрирования 1С Предприятия, включая наладку отчетности, доработку функционала по требованиям компании.
• Опыт автоматизации планирования предупредительно-профилактических ремонтов (ППР) и техобслуживания.
• Навыки работы с базой данных SQL и понимание принципов ERP-систем;
• Умение самостоятельно анализировать и оптимизировать рабочие процессы.
• Готовность обучать сотрудников работы с системой.
• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

• Полный рабочий день, работа а офисе;
• Корпоративный автобус от станции метро "Марьина роща";
• Оформление по ТК РФ или договору ГПХ, в зависимости от обговоренных условий;.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации кандидата;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• ДМС, страхование жизни

• Компенсация спорта и праздничных событий в семье;