Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно с требованиями ТК РФ;
Сдача отчетности, в том числе ЭДО;
Работа с иностранными гражданами (прием, увольнение, отчетность);
Ведения табеля учета рабочего времени, взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам начисления заработной платы;
Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций, подготовка и ведение штатного расписания;
Ведение воинского учета;
Участие в подборе персонала;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров в единственном лице