Специалист отдела кадров

Обязанности:

• сбор и проверка личных документов работников;
• консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
• выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
• доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
• осуществлять контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдавать справки работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации подготовка трудовых договоров, должностных инструкция;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• составление графиков отпусков;
• представление работодателем в государственную службу занятости информации: о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Так же иные, сведения в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• ведение воинского учета
• при осуществления трудовой деятельности в организации иностранными гражданами:, осуществлять проверку документов иностранных граждан на соответствие требованиям действующего законодательства РФ, представлять уведомления о регистрации и снятии с регистрационного учета иностранного гражданина в МФЦ, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора.

• Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет.

• график 5/2;
• полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (обед 12:00-13:00)