Младший специалист отдела кадров

• Оформлять и вести личные карточки и кадровые дела работников
• Осуществлять заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек и журнал их учета
• Оформлять и выдавать справки и копии документов, связанные с трудовой деятельностью
• Обеспечивать актуальное, качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С ЗУП
• Вести табель учета рабочего времени
• Заверять от имени Общества копии и выписки документов, сформированные в рамках действующих полномочий
• Ознакамливать работников с кадровыми документами, должностными инструкциями, ЛНА
• Формировать личные дела, подготавливать документы для архивирования
• Выполнять иные поручения руководителя в зоне ответственности

• Имеет высшее (или профильное среднее специальное) образование
• Имеет опыт работы в сфере ведения кадрового администрирования от года
• Умеет ориентироваться в ТК РФ
• Является уверенным пользователем ПК (Word‚ Excel, 1С ЗУП)
• Ответственен, самоорганизован, нацелен на результат, имеет стремление развиваться в сфере кадрового администрирования.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор

• Офисный формат работы

• Конкурентную зарплату и премию

• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний

• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании

• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников