Обязанности:

Численность ~100 работников
ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков);
составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков;
учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
подготовка приказов по личному составу;
подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день;
ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами предприятия;
ведение воинского учета

Требования:

высшее профессиональное образование;
опыт работы не менее 2-х лет в организациях по направлению деятельности;
знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С ЗУП, Документооборот);
опыт работы в СЭД;
личные качества: ответственность, исполнительность, не конфликтность, умение работать в режиме многозадачности, работа на результат.

Условия:

официальное оформление по ТК РФ
нормированный; пятидневная рабочая неделя (пн-чт: с 08:00 до 17:00; пт – с 08:00 до 15:20).

Старший специалист по кадрам (Коммунар)