Сотрудник по кадровому делопроизводству

Чем тебе предстоит заниматься:
• формированием и контролем предоставления корректной отчетности по персоналу во все органы государственной власти и местного самоуправления;
• взаимодействием с инспектирующими органами государственного контроля и надзора;
• контролем ведения КДП (приемом, увольнением, переводом, командировками, отпусками, больничными листами и т.д.);
• разработкой штатного расписания компании совместно со специалистом по КДП и контролем заполнения штата, в соответствии с управленческим штатным расписанием;
• участием в разработке должностных инструкций, штатного расписания, локальных нормативных актов;
• составлением трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• контролем ведения табеля учета рабочего времени;
• контролем ведения личных дел сотрудников;
• обеспечением сохранности получаемой документации;
• контролем сроков хранения кадровых документов.

Ты член нашей дружной команды, если:
• имеешь опыт работы в аналогичной должности;
• знаешь 1С;
• знаешь ТК РФ с учётом последних изменений;
• знаешь порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами;
• умеешь работать в режиме многозадачности;
• имеешь опыт работы в аналогичной должности в мед. учреждениях и опыт самостоятельного формирования штатного расписания в этом направлении;
• обладаешь грамотной устной и письменной речью.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы специалистом по кадровому учёту в единственном лице или ведения нескольких юр. лиц с численностью от 100 человек.
- Опыт сдачи отчетности в СФР.
- 1С уверенный пользователь, пакет офисных программ, Контур.
- Желательно опыт ведения суммированного учета рабочего времени.
- Понимание как кадровые мероприятия отражаются на оплате труда сотрудника.

Условия:

График 5/2 в уютном офисе в Центральном районе

Оборудованное рабочее место

Своевременная и стабильная оплата труда.

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Стабильная компания (более 14 лет на рынке)