Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

• поиск работников, подбор персонала; разработка критериев оценки сотрудников; организация и проведение собеседований, размещение вакансий.
• Учет личного состава, оформление, прием, кадровое перемещение,отпуска,командировки, перевод и увольнение работников. Формирование и ведение личных дел работников, форм Т-2. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.Табельный учёт сотрудников. Учет предоставления отпусков, составление графиков отпусков. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений. Формирование штатного расписания, разработка должностных инструкций. Документооборот отдела, телефонные переговоры, отправка и прием корреспонденции, работа с оргтехникой.

• Опыт работы не менее 3 лет
• Знание 1С 8.3, MS Excel, MS Word.
• Знание кадрового делопроизводства

Условия:

Официальное оформление

График работы с 8-17,5/2