В Компанию требуется кадровый специалист с функциями бухгалтера!

Ищем активного, дисциплинированного и креативного сотрудника, желающего развиваться и зарабатывать. Прямой контакт с руководством, отделами и направлениями компании.

Чем мы гордимся?

Мы крепко стоим на ногах! Более 8 лет на рынке;

Имеем собственный офис и сотрудников в Китае, Беларуси;

Ведем три направления бизнеса в настоящий момент;

Развиваемся даже в кризисное время;

Минимальная текучка кадров за счет грамотного переключения;

Что нужно любить, чтобы у нас работать?

Юмор;

Общение с людьми;

Работу в команде;

Дисциплину;

Чем предстоит заниматься?

Обязанности кадрового работника, штат компании 20-30 человек, ведение участка с нуля:

Ведение трудовых книжек (заполнение и учет) = Электронные. Прием на работу и увольнение;

Ведение участка отпусков, составление графика отпусков;

Расчет зарплаты в 1С БП, исходя из числа рабочих дней и выходных;

Ведение нерезидентов (личные дела, отчётность);

Сдача отчетности по заработной плате: представление в СФР сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составление сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществление ее передачу в СФР;

Осуществление воинского учета;

Выдача по требованию работников справок и копий документов;

Оформление штатного расписания организации;

Составление правил внутреннего трудового распорядка;

Ведение самозанятых, оплаты по СЗ (начисление и отправка ПП);

Обязанности бухгалтера (система налажена, передача обязанностей):

Начисление налогов по ИП (Есть автоматизация);

Формирование КУДИР и расчет налога на доходы по УСН в 1С Бухгалтерия 8 (все ИП) (ответственный сотрудник переносит из базы УТ в БП документацию), требуется закрытие периода, контроль закрытия счетов, отправка отчетности 1 раз в год, аналитика сверки с ИФНС после сдачи отчетности и контроль оплат налога;

Составление дополнительных документов для компании (по запросу отделов);

Выполнение поручений руководителя;

Что из опыта понадобится?

Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов, правил ведения и хранения документации.;

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

Знание бухгалтерского учёта;

Высшее профильное образование;

Уверенный пользователь офисных программ:1С БухгалтерияПредприятие;1С Предприятие УТ, ЭДО (Контур-Диадок),EXEL;

Преимуществом станет навык ведения одновременно нескольких юридических лиц;

Пунктуальность, вежливость, умение быстро обучаться, ответственность;

Умение проявлять гибкость и не показывать негативных эмоций.

Наши условия!

Оклад 31 числа текущего месяца, надбавки и бонусы 15 числа следующего месяца;

График 5/2, c 9 до 18;

Оклад рублей на руки + надбавки;

Материальная и нематериальная мотивация, бонусы;

Удобный бесплатный трансфер от м. Волгоградский проспект;

Удобное и комфортное рабочее место;

Возможность приобретать со скидкой продукцию компании;

Прогрессивное и понимающее руководство;

Коллективный активный отдых, комфортная зона отдыха в офисе;

Кадровик-бухгалтер