Менеджер по кадрам

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Знание специфики трудовых отношений в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к Крайнему северу.
• Знание специфики трудовых отношений при работе во вредных условиях труда.
• Знание требований ведения воинского учета.
• Знание офисных программ (Word, Excel). Желательно знание SAP.
• Ответственность, внимательность, высокая работоспособность.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет).
• Консультирование филиалов по вопросам применения трудового законодательства.
• Контроль составления графика отпусков, регистрация доверенностей.

Условия:

• Работа в крупной развивающейся федеральной компании;
• Достойный уровень белой заработной платы, которая выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Эффективная программа наставничества и обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь.