Директор по персоналу / HRD (гибрид)

В производственную компанию по обработке строительных конструкций и общестроительных работ необходим Директор по персоналу.

Услуги компании: антикоррозийная обработка строительных конструкций; монтаж металлоконструкций и демонтажные работы; теплоизоляция строительных конструкций и многое другое.

Главная задача должности - подобранные в срок и в необходимом объеме, качественно оформленные, обученные, лояльные и эффективно выполняющие свои обязанности, сотрудники

Обязанности:

• Организация и контроль массового, точечного и ТОП подбора вахтового и офисного штата

• Контроль соблюдения законодательства в кадровом делопроизводстве

• Участие в создании стратегии и изменениях в оргсруктуре компании;

• Инициирование и участие в формировании миссии, ценностей компании

• Организация, планирование и реализация мероприятий, направленных на развитие навыков приверженности миссии и ценностей компании команде;

• Учет и увеличение показателей HR-метрик (текучесть, eNPS, вовлеченность, план/факт закрытых вакансий, срок закрытия вакансий, стоимость штатной единицы и др.);

• Формирование и бюджетирование HR направления и ФОТ подразделений компании;

• Планирование и осуществление адаптации и обучения команды;

• Участие в создании Индивидуальных планов развития сотрудников;

• Создание и развитии карьерной лестницы для всех типов сотрудников, в том числе внедрение системы грейдов в рамках должностей;

• Формирование, внедрение и развитие системы привлечения новых сотрудников ИТР и рабочего персонала;

• Развитие внешнего HR-бренда работодателя для привлечения новых кандидатов;

• Формирование и развитие кадрового резерва, ведение базы сотрудников в CRM;

• Контроль зарплат на всех позициях в рамках соответствия рынку;

• Развитие, расширение и усиление популярности системы бенефитов в компании;

• Участие в создании мероприятий по повышению эффективности сотрудников;

• Участие в процессах и контроль автоматизации процессов в компании.

Требования:

• Энергичность, позитив, открытость в общении с людьми;

• Опыт управления массовым подбором от 1 года

• Опыт управления точечным и управленческим подбором от 1 года

• Отличное знание трудового законодательства и воинского учета

• Навыки регулярного менеджмента выше среднего

• Навыки профайлинга

• Высокая проактивность

• Опыт работы в Битрикс 24 обязателен

Условия:

• Место работы: г. Екатеринбург, р-он Эльмаш

• График работы: с 9:00 до 18:00 5/2, возможен гибрид

• Испытательный срок составляет 3 месяца.

• Возможность работать в дружном коллективе.

• Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей.

• Оплата больничных и отпускных в соответствии с законодательством.

Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!