Главный специалист финансового управления

1. Работа с дебиторской задолженностью:

- Формирование отчетов по дебиторской задолженности в разрезе, в т. ч. контрагентов, договоров, видам долга по срокам возникновения задолженности. Проверка отчетов, предоставленных филиалами и обособленными подразделениями.

- Взаимодействие с бухгалтерией/финансовым отделом/кураторами и исполнителями филиалов/обособленных подразделений в процессе формирования отчета по дебиторской задолженности по срокам, указанным в «Регламенте организации работы с дебиторской задолженностью».

- Подготовка материалов к заседанию рабочей группы по работе с дебиторской задолженностью, ведение протоколов заседаний рабочей группы.

- Взаимодействие с юридическим отделом и Управлением экономической безопасности по вопросам возврата просроченной дебиторской задолженности, претензионной / судебной работы с должниками. Выявлять и участвовать вместе с ответственными сотрудниками в подготовке документов и сведений по просроченной дебиторской задолженности для своевременного оформления юридическим отделом претензий и подачи исков.

- Анализ встречной задолженности контрагентов с Обществом, анализ результатов ежеквартального проведения сверки взаиморасчетов, а также зачеты встречных требований.

- Участие с ответственными сотрудниками (кураторами) и юридическим отделом в подборе документов по встречной задолженности контрагентов, предъявляющих исковые требования к Обществу.

2. Участие в предоставлении информации по запросам банков.

Мы ожидаем от Вас:

1. Опыт работы в строительной сфере.
2. Опыт работы с дебиторской задолженностью не менее 2-х лет.
3. Стаж работы по специальности в области финансовой деятельности не менее 5 лет.
4. Уверенный пользователь программы 1С УПП и Excel.
5. Опыт работы 1С ERP, 1С Бухгалтерия+1С ЗУП +1С КА приветствуется.
6. Высшее образование.

Мы предлагаем:

1. Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.

2. Оформление по Трудовому договору с первого дня.

3. Испытательный срок 3 месяца.

4. Офис недалеко от м. Калужская, Зюзино (15 мин. пешая доступность).

5. График 5/2, с 8 до 17 ч.

6. Корпоративная мобильная связь.

7. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 5 дней.

8. Корпоративная поддержка: подарки детям и сотрудникам на праздники; материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.