Аналитик 1С:ERP

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Чем нужно будет заниматься:

1. Собирать и систематизировать требования от пользователей, разрабатывать стандартную проектную документацию (функциональные требования, технические задания);

2. Искать стандартные методы решения учетных задач в 1С:ERP;

3. Оценивать целесообразность и эффективность функциональных изменений 1С:ERP;

4. Искать узкие места и возможные решения (приоритетен подход: минимум программных изменений - максимум использования возможностей типовых конфигураций);

5. Консультировать пользователей и развивать текущие процессы;

6. Анализировать данные в базе, выявлять и исправлять ошибки.

7. Закрывать месяц в 1С:ERP для целей регл отчетности.

Ожидаем от кандидата:

1. Знание предметных областей: Бухгалтерский и налоговый учет, оперативный учет, знание процессов закрытия месяца (расчет себестоимости);

2. Аналогичный практический опыт работы;

3. Практический опыт ведения проектной документации;

4. Понимание проектных технологий, опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP;

5. Навыки написания функциональной модели и технических заданий на основе 1С:ERP;

6. навыки консультирования и обучения пользователей;

7. Знание основных объектов конфигурации 1С: Предприятие 8, умение писать запросы.

Будет плюсом:

1. Знание МСФО, Бюджетирование;

2. Моделирование бизнес-процессов;

3. Наличие профильных сертификатов 1С (спец. конс. ERP) ;

4. Знание конфигурации Бит Финанс;

5. Опыт программирования отчетов и обработок.

Мы предлагаем:

1. Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
2. Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
3. Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
4. Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.