Бизнес-аналитик

Группа компаний «Спецобъединение» - это крупный торгово-производственный холдинг, комплексный поставщик в сфере охраны труда, профессиональная команда и многолетний опыт создания рабочей одежды и средств индивидуальной защиты высоких стандартов качества.

На протяжении 25 лет мы оберегаем жизнь и здоровье людей.

Наша миссия – делать каждый рабочий день безопасным и комфортным.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и поддерживать в актуальном состоянии карту бизнес-процессов компании;
• Определить оптимальную методологию (нотацию) для формирования базы бизнес-процессов;
• Изучить текущие процессы в компании регламентировать их, описать инструкциями, в т.ч. по требованию заказчиков;
• Контролировать исполнение процессов по основным метрикам;
• Выявлять главные причины существующих проблем и находить возможные пути
  их решения, оптимизируя процессы;
• Подготовка презентаций с использованием диаграмм, графиков и других методов
  визуализации данных;
• Собирать и анализировать обратную связь от всех участников проекта и вносить
  необходимые изменения в план работ.

• Образование высшее: техническое, экономическое, математическое;
• Умение ориентироваться и знать основные методологии (нотации) формализации бизнес-процессов;
• Знание программ: MS Office (Excel, Google), 1С:8_1С:ERP ;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Опыт анализа и интерпретации данных, визуализации и презентации результатов.

Личные качества:

• Аналитический склад ума;
• Системный подход;
• Внимательность;
• Аккуратность работы с данными;
• Ответственность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Конкурентоспособная в отрасли зарплата и полный социальный пакет, включая бонус компании;

• График работы 5/2 с 8:00/9:00 до 17:00/18:00. В пятницу сокращенный рабочий день на час;
• Офис расположен по ул. Рябиновая, д. 26 с2. Уютный бизнес-офис West Plaza;
  Метро Кунцевская, Славянский б-р, Юго-Западная, Озёрная;
• Лояльное руководство и дружный коллектив, стабильность;

• Комфортный офис с оборудованными кухонными зонами;

• Day-off – к рождению детей, свадьбе и значимым событиям;
• Яркая корпоративная жизнь – спортивные мероприятия, праздники и возможность обучения для сотрудников за счет компании и т.д.;
• Скидки на собственную продукцию 25%.