Оптовая компания открывает конкурс на позицию Торговый представитель по моторным и трансмиссионным маслам Hyundai XTeer
Зона ответственности: г. Пермь и Пермский край
Обязанности:
- открытие и развитие отдела продаж в г. Пермь
- ваша ключевая задача находить новых оптовых клиентов, увеличивая обороты компании, именно из этого и будет складываться ваша зарплата, рутинную работу оформления и ведения заказов выполняют сотрудники бэк-офиса
- активный поиск новых оптовых клиентов
- встречи с первыми лицами компаний-клиентов
- презентация бренда новым клиентам и торговым командам партнеров
- вы будете работать с основным брендом товаров - Hyundai XTeer (но есть и дополнительные бренды для роста)
- плановые посещения закрепленной территории и клиентов, выполнение плановых показателей по посещению клиентов в черте города Пермь
- контроль дебиторской задолженности
- реализация коммерческой политики компании
- анализ рынка конкурентной среды
- разработка плана развития по клиентам
Требования: - Высшее образование
- опыт работы в сфере автомобильной направленности (кандидат с опытом работы в секторе моторных масел будет иметь преимущество)
- знание рынка моторных масел г. Пермь
- знание и опыт управления территорией в области развития продаж
- навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании
- клиент-ориентированность, ответственность, высокая само-мотивация, само-организованность
- отличные презентационные и коммуникационные навыки
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
Условия работы:
- Рабочее место в офисе компании в г. Пермь (удаленная работа невозможна)
- Ежедневные поездки к клиентам по г. Пермь, работа предполагает разъезды (автомобиль НЕ предоставляется)
Мы предлагаем:
- достойную заработную плату (оклад + премирование по достижению KPI + квартальные премии + 13-я зарплата по выполнении годовых планов);
- заработная плата ограничивается только вашей эффективностью, в любой день месяца вы видите сколько уже заработали в текущем месяце
- уровень заработной платы в период испытательного срока - 70.000 рублей оклад, по завершении испытательного срока вводится полная система мотивации. Заработная плата пересматривается по итогам деловой оценки, с помощью оценки профессиональных компетенций, если вы уверены в своих силах и покажите результат без раскачки, то заработная плата будет пересмотрена без испытательного срока;
- регулярная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- оформление согласно ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- корпоративная мобильная связь;