Руководитель отдела подбора персонала

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В "ГАЛАМАРТ" ТАЛАНТЛИВОГО HR-РУКОВОДИТЕЛЯ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС КОМПАНИИ.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

• Настоящая команда: здесь есть свобода и возможность реализовывать свои идеи и проекты, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в историческом центре города, есть возможность работать удаленно;
• Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Подарки и бонусы от компании;
• Интересные задачи и возможность профессионального и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлением процессом подбора персонала в новые магазины розничной сети;
• Постановка и оптимизация бизнес-процессов;
• Формирование стратегии поиска сотрудников новых магазинов согласно графику открытий;
• Участие в подборе сотрудников в команды новых магазинов совместно с ресечерами;
• Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и направлять финалистов в магазины, в большей степени работа с холодной базой резюме;

Да, кадровый дефицит никого не обошел стороной.

• Сопровождение проекта по взаимодействию с ВУЗами;
• Выезд на открытия магазинов в МСК и МО;
• Взаимодействие со смежными отделами - опер. блок, маркетинг, ИТ, кадры и др.;
• Поддержание и участие в развитии HR проектов (корпоративная культура, развитие HR-бренда компании, обучение и др.).

БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В ПРОЦЕСС ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

• Интерес и желание развиваться в HR и, конечно же, общение с людьми!
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
• Гармоничное сочетание таких качеств, как: эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ HR, МЕНЯЮЩИХ ПРИВЫЧНЫЕ ТРЕНДЫ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!