- ведение штатного расписания,

- тарификация,

- обновление и внесение изменений в набор выплат сотрудника и др.

- формирование статистической отчетности ЗП-культура, П 4, Отчет по формированию и использованию средств фонда оплаты труда.

2.Анализ ФОТ, расчет экономии денежных средств для премирования, формирование приказов на премию (ежемесячную, квартальную, годовую, разовую премию).

3.Расчет себестоимости платных услуг, анализ внебюджетной деятельности учреждения.

4. Внесение изменений в Коллективный договор (по мере необходимости).

5. Подготовка ответов на запросы Минздрава РТ, Минфина РТ.

6.Исполнение заданий руководителя.

7.Знание законодательства, регламентирующего финансово-экономическую работу, оплату труда в бюджетных учреждениях.

8. Высшее экономическое образование

Экономист