HR бизнес партнер

ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ –

Наш клиент является крупным индустриальным игроком.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ –

На данной роли предстоит курировать и совершенствовать существующие HR-процессы: адаптация, обучение и развитие, мотивация, найм; принимать участие во внедрении HR процессов; взаимодействовать с внутренними центрами компетенций; работать с HR-метриками.

ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО –

Наличие релевантного опыта от 3 лет работы в роли HRBP в крупных компаниях; знание основных блоков HR; умение выстраивать эффективную коммуникацию.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ –

Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, социальный пакет.

Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем ваше CV!