Ведущий специалист отдела кадров и делопроизводства

Обязанности:

1.Осуществление кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (оформление приема, перевода, увольнения, командировки,отпуска, суммированный учет, табель учета рабочего времени)

2. подготовка отчетов ЕФС-1, П4-НЗ, размещение отчета по квотам для приема на работу инвалидов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и др.

3.Ведение воинского учета и бронирования граждан (оформление документов необходимых для бронирования сотрудников, взаимодействие с военным комиссариатом и контролирующими органами,разработка и актуализация документов необходимых для специального воинского учета, проведение сверок с военкоматами и подготовки отчетности по бронированию.

4. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям (представления, ходатайства, проекты приказов).

5. Своевременное составление кадровой отчётности.

Требования:

- образование высшее, приветствуется наличие дополнительного профессионального – программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации, опыт каровой работы не менее 3 лет;

- знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов в части ведения документации по персоналу;

- знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;

- уверенный пользователь программы 1 С (версия 8.3.) «Зарплата и кадры», «Контур»;

- опыт работы по ведению воинского учета и бронирования граждан;

Условия:

• своевременная оплата труда 05 числа и 20 числа.