Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.
Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, квотирование).
Мотивация персонала на развитие и повышение квалификации
Организация адаптации персонала
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий

Требования:

Способность к планированию своего и чужого времени
Опыт работы в подборе и спортивный интерес добиваться результата
Ответственность, самостоятельность, инициативность, оперативность коммуникабельность, активная жизненная позиция
Умение работать в команде
Доброжелательность, честность и порядочность
Умение работать в режиме многозадачности
Высокая стрессоустойчивость
Способность предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие развитию
Высокий уровень коммуникативных навыков
Исполнительность, работа на результат
Базовые знания понимания психологии взаимодействия
Знание Трудового законодательства

Условия:

Пятидневный график работы, с 08-00 до 17-00
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС
Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективным договором
Исходя из финансового положения предприятия могут выплачиваться единовременные премии, вознаграждения по итогам работы за год и иные поощрительные выплаты
Работа в стабильной Федеральной компании
Офис находится в живописном месте

Ведущий специалист по кадрам