Компания «ПиццаСофт» отвечает за программную и техническую составляющую работы сети семейных ресторанов «ПиццаФабрика».
Мы уже более 10 лет на рынке, и постоянно растём. Всё это время занимаемся разработкой собственного программного обеспечения, которое помогает нам поддерживать и развивать сеть ресторанов в 28 городах России.
Сейчас мы в поиске ИТ-директора, который возглавит ИТ-департамент компании.

Обязанности:

Анализ эффективности работы подразделений: разработки, технического отдела, отдела аналитики.
Постоянное совершенствование системы ИТ-департамента с целью ускорения и упрощения процессов без потери качества.
Построение системы взаимодействия между подразделениями департамента для слаженной работы.
Поиск новых вариантов решения задач разработки: оценка привлечения внешних подрядчиков, интеграции готовых решений с собственной системой автоматизации.
Оценка рисков и ресурсов для реализации, в том числе финансовых, определение приоритетов и сроков.
Построение системы информационной безопасности систем и данных компании.
Управление бюджетом ИТ отдела и оптимизация затрат.
Обеспечение ориентации на внутреннего клиента для технической поддержки.
Поиск новых ИТ-решений, полезных для бизнеса компании.

Требования:

Высшее образование в области информационных технологий, информационной безопасности или в смежной сфере.
Опыт работы в ИТ сфере, опыт управления проектами и командой разработки не менее 3 лет.
Опыт реализации и запуска крупных web-проектов.
Знание и опыт работы по методологиям scrum, kanban.
Глубокие знания в области программирования, информационных систем, баз данных, сетевых технологий.
Умение эффективно управлять командой ИТ специалистов, выстраивать взаимодействие между техническими подразделениями.
Навыки постановки целей, планирования работы, анализа результатов и принятия решений.
Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно общаться как с техническими, так и не техническими специалистами.

Условия:

Амбициозные проекты, реализуемые силами собственной обширной командой разработки.
Возможности профессионального развития засчет внешнего и внутреннего обучения.
Классический график 5/2 (возможен гибридный формат работы).
ДМС после прохождения испытательного периода.
Клубы по интересам: speaking club, книжный клуб, спортивные активности.
Бонусы от ПиццаФабрика на продукцию компании.
Команда, которая стремится вместе создавать новые тренды и улучшать этот мир, становясь частью жизни каждой семьи!