Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Коммуникация с руководителями структурных подразделений, подбор кандидатов согласно заявкам от руководителей структурных подразделений;
- Подбор персонала с помощью рекламы, социальных сетей, телевидения, центра занятости населения и т.д.;
- Организация и проведение телефонных интервью;
- Организация прохождения интервью с руководителем структурного подразделения;
- Получение обратной связи от руководителя структурного подразделения;
- Предоставление обратной связи кандидатам о решении работодателя;
- Ведение кандидатов на всех этапах подбора;
- Ведение отчетности;
- Организация сбора документов для приема;
- Согласование даты выхода с одобренным кандидатом;
Требования:
- опыт работы в данной должности не менее 1 года (работа с вахтовиками);
- коммуникабельность, отзывчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - договор по ТК РФ
- График 5/2 (с 09.00 до 18.00)
- Современный офис в центре города
- З/п два раза в месяц
Ключевые навыки
Подбор персонала
Деловая коммуникация
Набор и отбор персонала
Оценка персонала
Источники поиска персонала
Интервью по компетенциям
Проведение собеседований
Поиск персонала в открытых источниках
Адрес
Чита, улица Лермонтова, 2
Контактная информация
Интеко
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Чита.