Специалист по управлению персоналом I категории

Декретная ставка на время отсутствия основного работника

Функциональные обязанности

• ведение кадрового делопроизводства;
• оформление приема, увольнения, перевода сотрудников;
• ведение графика отпусков.

Требования

• высшее образование по специальности "Управление персоналом";
• владение ПК.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам