Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;
• Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;
• Проведение телефонных интервью, организация собеседований;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR;
• Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом;
• Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Условия:

• Оклад 35 тыс.руб + ежемесячная премия за каждого трудоустроенного кандидата;
• Профессиональный и карьерный рост;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб вс выходные);
• Оформление по ТК.