Специалист по персоналу (отдел мотивации, компенсаций и льгот)

Чем предстоит заниматься:

- Определение условий приемов/перемещений персонала

- Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий)

- Анализ использования рабочего времени

- Расчеты заработной платы при приемах, перемещениях, планировании ФОТ

- Согласование карт СОУТ

- Коммуникации и консультирование работников, руководителей структурных подразделений по HR вопросам курируемых подразделений

- Подготовка аналитических данных по персоналу

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда),

- Опыт работы от 2 лет

- Знание ТК РФ