ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ), ведение отчетности - всему научим!;
Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);
Взаимодействие с администрацией магазинов по вопросам управления персоналом;
Посещение магазинов сети.

ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

Опыт работы в подборе персонала желателен;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в сфере HR;
Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки;
Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно).

УСЛОВИЯ:

Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
Белая заработная плата (оклад + премии);
Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
ДМС после испытательного срока;
Возможности развития и карьерного роста;
Корпоративное обучение в процессе работы;
График работы 5/2 (9:00-18:00).

Менеджер по персоналу