Младший менеджер по персоналу

ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «СПОРТИВНАЯ» — одно из крупнейших подразделений аккредитованной IT компании.

Мы работаем с холдингами, корпоративными заказчиками и представителями среднего бизнеса из различных отраслей.
Офис открыт в 2010 году, и за 13 лет работы мы успешно реализовали сотни масштабных проектов для российских и международных компаний.
У нас полностью белая заработная плата, профессиональный коллектив и интересные проекты. В команду профессионалов открыта вакансия IT-ресечера.

МЫ ВЕРИМ, ЧТО НАИБОЛЬШАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДОСТИГАЕТСЯ ТОЛЬКО НА СТЕКЕ ТЕХНОЛОГИЙ:

• 1С: Крупнейшие интеграторы 1С;

• RP, BI, DWH, IoT: Мы работаем с современными технологиями;

• Рейтинги: Занимаем первые строчки рейтингов 1С;

• Зарубежье: Возможность участия в международных проектах;

• Agile, Scrum, PMBok: Актуальные проектные технологии.

Чем нужно заниматься:

• Поиск кандидатов NON-IT (IT позиции и бэк-офис);
• Работать с разными источниками: linkedin, внутренняя база, boolean search, x-ray запросы, HH, ХабрКарьера и другие;
• Активно взаимодействовать с соискателями через все каналы коммуникации;
• Проводить первичную оценку кандидатов во время телефонного интервью;
• Администрирование e-staff (ведение актуальных вакансий, статусов, аналитики).

Ждем от тебя:

• Релевантный опыт работы от года будет большим преимуществом;
• Большое желание развиваться в HR сфере;
• Развитые навыки поиска и коммуникации;
• Нацеленность на результат, ответственность, внимательность к деталям;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата;

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00);

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка и индивидуальный план развития внутри компании;

• Карьерный рост, регулярные мероприятия для обмена опытом;

• Выдаем технику для работы (ноутбук, гарнитура);

• ДМС по корпоративному тарифу;

• Корпоративный портал с множеством обучающих курсов и материалов для профессионального развития.