Менеджер по подбору персонала

Внимание!!!

Если мы посмотрели ваше резюме и не сделали приглашение, это не значит, что вы нам не подходите, скорее всего мы просто не видим ваши контакты.

Пожалуйста сделайте нам отклик и тогда мы сможем с вами связаться.

Обязанности:

• Разработка и публикация вакансий, формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий на основе работы с нанимающим руководителем;

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием Job-сайтов и других источников;

• Отбор резюме, предварительный отбор кандидатов и организация собеседований.

Требования:

• Опыт работы в подборе желателен от 1 года, но не обязателен;
• Умение оперативно закрывать вакансии как массовые так и точечные;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Опыт работы с кадровыми документами приветствуется.

Условия:

• График работы:5/2, с 9:00 до 17:20, выходные суббота и воскресенье;
• Зарплата: оклад 50.000р. и мотивация ;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Оплата отпуска, больничный лист;
• Бесплатная парковка;
• Работа в крупной и стабильной компании.