О Компании: Крупнейший производитель и поставщик офисной мебели в России, входящий в ТОП-3 лидеров проектного рынка.
"Наша миссия - задавать новые стандарты организации бизнес-пространств в России, применяя лучшие мировые тренды, продукты и технологии в проектах наших клиентов."
Чем предстоит заниматься:
- Ведение личных дел работников и другой кадровой документации;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым
решениям до сотрудников организации; - Работа с персональными и конфиденциальными данными;
- Составление и оформление трудовых договоров;
- Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения,
понижения в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников компании; - Подбор кадров и укомплектование компании, проведение собеседований;
- Мониторинг рынка труда, информирование руководства о ситуации с кадрами и средней заработной плате;
- Организация обучения персонала, работа по повышению квалификации
персонала; - Планирование трудовых ресурсов, участие в бюджетном процессе
Что ожидаем от кандидата:
- Высшее профессиональное образование, магистратура по профилю экономика и организация труда, дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;
- Опыт работы по специальности не менее 3-5 лет;
- Профессиональные знания:
- законодательные и нормативные правовые акты;
- законодательство о труде;
- основы рыночной экономики, основы маркетинга;
- современные концепции управления персоналом;
- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров
- Навыки и личные качества:
- ответственность, честность
- умение структурированно излагать свои мысли;
- исполнительность, коммуникабельность;
- вежливость и корректность;
- аналитические способности.
Что предлагает Компания:
- Работа в просторном современном офисе на станции метро Павелецкая;
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
- Стабильная компания и команда профессионалов;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 10.00 до 18.30, 5/2.