Собеседование состоится после рассмотрения анкет кандидатов. Резюме принимаются по e-mail, WhatsApp, Telegram или в офисе компании.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00);
- Место работы: Центральный район (Строителей 102);
- Расширенный соц.пакет:
- Льготная стоматология, медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет);
- Посещение спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал, сауна);
- Путевки в лагеря для детей наших сотрудников;
- Спортивные и корпоративные мероприятия, дружный коллектив
Чем предстоит заниматься:
- Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами;
- Формирование и развитие внешнего HR-бренда (разработка рекламных кампаний, развитие телеграмм-канала/корпоративного сообщества в социальных сетях, продвижение бренда работодателя через карьерный сайт). Геймификация HR-процессов;
- Работа с учебными заведениями для формирования кадрового резерва на «проблемные» вакансии (привлечение выпускников для работы в подразделениях ГК). Организация стажировок и практик;
- Проведение адаптации принятого персонала;
- Разработка программ, направленных на развитие Soft skills и профессиональное развитие сотрудников, подготовка и проведение тренингов.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом, развитые Digital-навыки (знание инструментов цифрового маркетинга, умение использовать возможности искусственного интеллекта, производить анализ больших объёмов данных);
- Опытный пользователь Excel, Word, (1С-ЗУП-приветствуется).