Менеджер по подбору персонала

Какие задачи будут стоять перед тобой:
• полный цикл подбора персонала от первичного просмотра резюме до подготовки оффера и приёма;
• активное взаимодействие с кандидатами и нанимающими менеджерами;
• помощь в организации корпоративных мероприятий, онбординге и тд;
• ведение отчетности, мы используем ATS Хантфлоу.

Мы ожидаем от тебя:
• опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт IT подбора желателен;
• лёгкость в общении, умение налаживать контакт с первого звонка даже с самыми неразговорчивыми кандидатами;
• творческий подход в решении задач, поток самых невероятных идей и желание их реализовать.

Если HR – это твоя стихия, то ждём тебя на собеседовании!