HR специалист по работе с контрактными сотрудниками

Крупная западная фармацевтическая компания в поисках специалиста по работе с контрактными сотрудниками.

Обязанности:

1. Поддерживать P&C команду в гармонизации процессов компании по работе с контракторами
2. Лидировать все взаимодействия с агентствами, предоставляющими услуги компании, в том числе выступать в роли единого контактного лица для агентства со стороны компании по всем вопросам связанным с контракторами.
3. Выстраивать доверительные и партнерские взаимоотношения на уровне P&C, Линейных руководителей и Агентств.
4. Поддерживать полный People cycle в рамках года в работе с контракторами.
5. Управлять процессом бюджетирования по контракторам, планированием HC.
6. Взаимодействовать с линейными руководителями по вопросам управления
внешними партнерами
7. Консультировать руководителей в части онбординга контрактных сотрудников: получения оборудования и доступов в системы, внесения новых сотрудников в EPP.
8. Консультировать менеджеров по EEP системе по запросу.

1. Знание английского языка не ниже Upper intermediate (хороший разговорный и письменный)
2. Опыт работы в международной организации, в мультифункциональной команде. Работа в матричной структуре как преимущество.
3. Опыт управления и выстраивания процессов.
4. Проактивное взаимодействие с внутренними заказчиками и коллегами в части поддержки процессов, управления рисками, привлечения нужным экспертов к решению вопросов.
5. Опыт взаимодействия с внешними партнерами
6. Навык коммуникации, подтвержденный опытом выстраивания взаимодействия на всех уровнях организации для достижения оптимального результата
7. Презентационные навыки
8. Навыки проведения анализа данных, формулирования insights
9. Способность работать в режиме многозадачности
10. Опыт работать самостоятельно и в условиях неопределенности, демонстрируя креативность и достижение результатов

• Конкурентноспособная З/П
• Оплата ДМС
• Оплата мобильной связи, интернета
• Участие в корпоративных тренингах