Компания ТрансАтлантик – ведущий логистический оператор, специализирующийся на международных контейнерных перевозках различными видами сухопутного, водного и воздушного транспорта.
Сложившаяся ситуация в стране и мире дала дополнительные возможности для компаний, занимающихся международной логистикой. В связи с многократно возросшим спросом в данной сфере наша компания находится в стадии интенсивного роста.
Главное богатство нашей компании- наши люди! Нам важно сохранять команду и расширять ее сотрудниками со схожими целями и ценностями. И сейчас мы в поиске менеджера по работе с персоналом- ключевого сотрудника, который поможет компании стать еще сильнее!

Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате; график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (сб., вс.-выходной);
- Заботу: нам важно, чтобы сотрудники были не только эффективны, но и счастливы! К вашим услугам корпоративный психолог, ДМС, корпоративное изучение английского языка, комната отдыха с библиотекой и массажным креслом, оборудованные обеденные зоны и руководители компании, проявляющие участие в сложных ситуациях;
- Офис в лучшем бизнес-центре Екатеринбурга с потрясающим видом и вкусняшками к кофе и чаю в самом центре города: БЦ Президент, ул. Б.Ельцина д. 1А

Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала (линейные и руководящие позиции. Фокус на отдел продаж и сервисное подразделение)
- Развитие корпоративной культуры (организация внутренних коммуникаций, регулярные корпоративные активности)
- Участие в разработке и реализации программы адаптации (она будет крутая, скелет уже есть)
- При желании и наличии соответствующих знаний- разработка программы обучения для различных категорий персонала

Кого мы ищем:
- Человека "про людей", ориентированного на результат
- Уверенного подборщика, склонного анализировать процесс своей деятельности и при необходимости менять стратегию. Если не получилось так, попробуй по-другому.
- Сотрудника, знакомого с портретом продажника; того, кто сам соответствует этому портрету.

HR-менеджер