Руководитель отдела HR

«Кириллица» – одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Мы предоставляем полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более чем 25 иностранных языков.

С 2009 года студия озвучила свыше 1 миллиона минут контента и сдала более 500 проектов. Компания сотрудничает с такими лидерами индустрии, как Disney, Netflix, Sony, Discovery, Paramount, MTV и со многими отечественными телеканалами и VOD платформами.

Находимся в активном поиске HR Менеджера в единственном лице.​​​​​​​

Эта роль будет ключевой для обеспечения эффективной работы компании через развитие и поддержку ее главного актива — сотрудников. Ждем опытного кандидата, которому интересно выстраивать и улучшать все HR процессы в активно развивающейся компании-лидере сферы локализации медиа!

Обязанности:

1. Подбор и адаптация: ведение полного цикла подбора персонала как на РФ, так и на международном рынке, сопровождение сотрудников в период испытательного срока, создание кадрового резерва;
2. Управление HR процессами: внедрение HR политик и процедур, автоматизация и улучшение текущих процессов пребординга, онбординга, увольнений, HR документооборота, пересмотра з/п, перехода в другие отделы и т.д.;
3. Внутренние коммуникации и HR бренд: разработка и реализация стратегий по улучшению внутренних коммуникаций и между отделами, укрепление и продвижение бренда компании, проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников и удержания талантов;

4. Обучение и развитие: организация внутренних мероприятий и тренингов, содействие в развитии карьеры и планирования карьерного роста.

5. Контроль ФОТ и управление работой двух вендор-менеджеров в подчинении.

Требования:

• Опыт работы в разных направлениях HR - от 3 лет;
• Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом);
• Английский язык - уверенное владение не ниже upper-intermediate;
• Опыт подбора персонала в разных источниках: работные сайты, Linkedin, соцсети, тг и тд. Опыт поиска кадров на международном рынке - большое преимущество;
• Готовность улучшать и выстраивать процессы самостоятельно;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
• Опыт работы с удаленными/частично удаленными командами;
• Гибкость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Удаленный формат работы, гибкий график;

• Стабильная заработная плата, оформление по СЗ/ИП;

• Возможность проявить себя в решении интересных и не рутинных задач. У нас нет готовых шаблонов и жестких процедур, мы открыты к любым твоим идеям и инициативам!

• Работа в активно развивающейся компании в одной из самых интересных сфер медиа - дубляж и локализация AI;

• Перспектива быстрого роста до HRD компании;

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень ваших зарплатных ожиданий, если в резюме нет этой информации