Обязанности:

Поиск и подбор персонала (преимущественно технологи, конструктора, разработчики и производственный персонал);
Проведение собеседований;
Аналитика рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала;
Формирование отчетности;
Организация проведения практики студентов средних профессиональных и высших учебных заведений;
Ведение полного цикла Целевого приема (консультирование абитуриентов, заключение и согласование договоров, работа с ВУЗами: МГТУ им. Баумана, МИРЭА, МЭИ, Московский Политех, сопровождение студентов целевого приема на протяжении всей учебы, оформление стипендий, организация приема на работу).

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы по подбору персонала (приветствуется опыт работы на предприятиях радиоэлектронной отрасли);
Знание методик подбора и оценки персонала;
Опыт формирования кадрового резерва с нуля (желательно);
Навыки деловых устных и письменных коммуникаций;
Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, внимательность, нацеленность на результат;
Знание программ MS Office; 1С.

Условия:

Работа на предприятии лидере по разработке и внедрению изделий в области корабельной радиолокации России;
График работы 5/2 с 08:00 до 16:45 (пятница - до 15:30);
Дружный, сплоченный коллектив;
Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
Амбулатория предприятия оказывает весь спектр медицинских услуг: консультативная, диагностическая, лечебно-профилактическая помощь.

Ведущий специалист по подбору персонала