В компании был проведен аудит, по итогам которого сформирован пул задач для создания новых процессов и развития существующих.
Задачи требуют существенной доработки ключевой информационной системы компании.
Для формирования требований на доработку необходим ресурс системного аналитика.
Обязанности: - Доработка существующих бизнес-процессов;
- Доработка системы в рамках развития интеграционных взаимодействий;
- Доработка в рамках оптимизации функционала и устранения технических долгов.
- Декомпозиция и анализ задач бэклога;
- Работа с требованиями, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными системами и сервисами;
- Согласование артефактов с архитектором системы;
- Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам;
- Оформление технической документации в Confluence;
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами;
- Ведение задач в Jira.
Требования: - Высшее образование;
- Системное мышление;
- Экспертный уровень понимания цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
- Опыт декомпозиции и распределения задач на нескольких исполнителей;
- Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
- Опыт разработки проектной документации;
- Знание (на уровне продвинутого пользователя) офисного ПО (MS Office: MS Outlook, MS Visio, MS Excel).
- Опыт проектирования интеграций с помощью REST и\или SOAP;
- Опыт проектирования сложных функциональных блоков или компонент системы;
- Уверенное владение нотациями моделирования BPMN, UML;
- Навыки ведения деловых переговоров;
- Знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора;
- Опыт работы в Agile, Scrum проектах;
- Знание MS SQL, написание SQL запросов для анализа данных БД.
Будет плюсом:
- Знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора или страхования;
- Опыт работы с Microsoft Dynamics Nav 2009.
Условия: - Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
- Формат: гибридный или полностью удаленный;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Льготная ипотека;
- Корпоративная пенсия;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с 1го месяца работы;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.