Обязанности:

Участие в проектах по развитию, автоматизации, оптимизации внутренней инфраструктуры компании;
Планирование и распределение задач по проектным командам, ведение roadmap;
Контроль сроков и рисков по проектам;
Контроль бюджета проектов / закупки оборудования;

Взаимодействие с разработчиками и другими менеджерами (диагностика проблем, выявление багов, постановка и принятие задач, контроль статусов задач, анализ статистических данных);
Ведение документации, поддержание инструкций в актуальном состоянии;

Курирование новых интеграций внутренней инфраструктуры с внешними системами;

Взаимодействие с заказчиками, исполнителями и ИТ-менеджерами других брендов (организация встреч, ведение протоколов);
Сбор и формирование бизнес-требований от внутренних заказчиков (розница, отдел разработки продукта, e-com);
Разработка предложений по совершенствованию процедур и процессов в зоне ответственности;
Подготовка отчетности и презентационных материалов по своей зоне ответственности.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы в подразделениях ИТ от 3 лет на ролях руководителя проекта, сервис-менеджера, руководителя подразделения технической поддержки, процессного менеджера;
Навыки сбора, структурирования и анализа информации, подготовки отчетных, презентационных, статистических и аналитических материалов;
Навыки ведения переговоров;
Опыт разработки и согласования нормативной и процессной документации, технических заданий, договорной документации;
Желателен широкий кругозор в сфере ИТ: ПО, инфраструктура.

Условия:

Для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня. Возможен гибридный формат работы;
Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская;
Поддерживаем тех, кто любит брать новые высоты. У нас вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы;
Свой тренажерный зал с тренером;
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашаем интересных спикеров;
Заботимся о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд;
Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL;
Предоставляем доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits;
Практикуем раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды;
И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные.

ИТ-менеджер (бренд IDOL)