Frontend-разработчик в команду СУППД

Мы ищем фронтенд-разработчика в команду СУППД – системы управления прикладными политиками доступа.

Это система, предназначенная для централизованного управления списками доступа, контроля их состояния, версионности, аналитики и аудита.

Обеспечивает единый механизм управления списками доступа,

обеспечивает процесс управления жизненным циклом ACL (access list),

формирует сводную отчетность (статистику/визуализацию) по примененным политикам, обеспечивает управление и контроль над версионностью релизов ACL.

Обязанности

• Проектирование и разработка приложений;
• Постановка, декомпозиция, оценка задач.

Требования

• Уверенно владеете технологиями веб-разработки: HTML5, JavaScript ES5+, CSS3;
• Имеете опыт разработки на технологии ReactJS с использованием TypeScript;
• Имеете опыт работы с REST API и знаете протокол HTTP;
• Имеете опыт работы с системами контроля версий;
• Знакомы с СУБД PostgreSQL;
• Имеете опыт по оптимизации кода;
• Имеете опыт разработки от 2-х лет.

Условия

• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• График с гибким началом рабочего дня: стандартная пятидневка с 09.00/10.00-18.00/19.00, в пятницу с 09.00 до 16.45 ч;
• Гибридный формат работы в современном офисе на станции м. Кутузовская (Кутузовский пр-кт 32к1);
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Корпоративный спортзал;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.