Обязанности:

Сбор и обработка потребностей в обучении работников блока информационных технологий;
Участие в корректировке программ обучения по направлению ИТ;
Составление графиков и планов обучения, планирование затрат на обучение работников блока ИТ;
Организация и контроль проведения мероприятий корпоративного обучения работников блока ИТ;
Подготовка и согласование документации по обучению работников блока ИТ;
Участие в разработке электронных курсов для дистанционного обучения работников блока ИТ;
Поддержка платформы обучения на базе Websoft HCM, включая организацию тестирования работников блока ИТ;
Подготовка отчетности и аналитики.

Требования:

Образование высшее или незаконченное высшее (в т.ч.студенты последних курсов);
Необходимы отличные навыки работы с табличным редактором, с использованием сложных формул, сводных таблиц, сравнений больших массивов данных;
Грамотная, профессиональная устная и письменная речь, внимательность к деталям, исполнительность;
Развитые аналитические способности;
Готовность к динамичному темпу работы и значительному объему коммуникаций;
Стремление к профессиональному росту;
Знание рынка обучающих услуг и опыт работы в системе дистанционного обучения на базе Websoft HCM будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

Работа в крупной государственной компании в сфере энергетики, масштабные интересные проекты;
Офис в центре (Китай-город) или новый офис в Румянцево (можно выбрать более удобную локацию);
По договоренности возможен гибридный график;
Пятница – короткий рабочий день;
Отпуск 28 календарных дней;
Обучение за счет компании, бесплатный доступ к множеству обучающих курсов, профессиональный и карьерный рост.

Менеджер по обучению IT персонала