О проекте:

Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации (Enterprise Performance Management): формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников
У нас две ключевые задачи: (1) провести глубокий реинжиниринг текущих процессов и (2) создать it-решение их обеспечивающее, заменив текущие вендорские it-решения на собственную технологическую платформу
Проект рассчитан как минимум на 2024-2028 годы
Команда 300+ человек.

Что нужно знать о ядре платформы:

Аналитический профиль нагрузки, а значит, обработка миллиардов записей для получения результата будет обычным делом
Максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Делаем такие low/no-code инструменты как конструктор расчетов и конструктор ad-hoc отчетов
Сloud-native для быстрого деплоя в облако и on-premise у различных клиентов
Масштабы Сбера – в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.

Тех.стек: Java, Python, JavaScript, ClickHouse, Greenplum, PosgreSQL, Spark, SuperSet, AirFlow и другие

Задачи:

работа со стратегией продукта
составление концепции и документации (CJM, User story, Road Map) по проекту
исследование потребностей, CustDev, сбор требований по проекту, PnL, определение метрик, проведение UAT
взаимодействие с командами разработчиков, дизайнеров и аналитиков
подготовка презентаций продукта, проведение демо-показов для руководства
аналитика, генерация и проверка гипотез.

Мы ожидаем:

опыт работы менеджером продукта от 3-х лет
опыт разработки продуктов с нуля
опыт проведения количественные и качественные исследования и работы с аналитикой
хорошие коммуникативные и аналитические навыки
опыт подбора персонала, работы с командой, мотивации и донесения целей.
самостоятельность ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать и презентовать свою позицию.

Мы предлагаем:

Product Manager (AE)