Менеджер отдела продаж

• Оформление договоров, соглашений, спецификаций, заполнение форм клиентов

• Подготовка отчетов, таблиц, аналитика по клиентам из 1С, ЭДО, Эксель (отгрузки в адрес клиентов, доступность товара на складе, дебиторская задолженность и другие отчеты)

• Прогрузка акционных и регулярных цен, а также данных по товару, в порталах клиентов и 1С

• Взаимодействие с провайдером по всем вопросам от имени компании, по всем клиентам компании по ЭДО (счета, заявки, отслеживание сроков оплат/подключений и др.)

• Обработка запросов клиентов, получаемых по электронной почте, работа с письмами от руководителей и смежных отделов

• Взаимодействие с бухгалтерией по документам (премии, услуги, штрафы, ВЗ), работа с документами из ЭДО

• Взаимодействие с IT специалистом предприятия по доработке печатных форм клиентов отдела

• Выполнение поручений руководителя, связанных с процессом продаж

• Взаимодействие с отделами производства по срокам прихода/производства товара

• Контроль заказов клиентов (правильность регулярных и акционных цен, контроль складских остатков, сроки годности продукции, соотношение суммы заказа/штрафа за недопоставку)

• Проверка правильности выставления штрафов от федеральных сетей, сбор документов для опровержения штраф

• Резервирование необходимого товара для клиента, аннулирование / обновление резерва заказов клиентов (правильность регулярных и акционных цен, контроль складских остатков, сроки годности продукции, соотношение суммы заказа/штрафа за недопоставку)

• Ведение деловой переписки с клиентами, подготовка информационных писем для покупателей

• Знание 1С ,EDI, Диадок,Word. excel - обязательно (уверенный пользователь)
• опыт работы от 1 года
• Внимательность, коммуникабельность

Условия:

Место нахождения организации: г. Суздаль, Владимирская область

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями
• Режим работы: понедельник-пятница с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00; выходные дни: суббота, воскресенье

• Оформление – по трудовому законодательству, соблюдение всех социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (оформление по трудовому договору, оплата больничных, выходные пособия, обязательное пенсионное и социальное страхование, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата медицинского осмотра, предоставление спец.одежды, специальная оценка условий труда, заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц).

• Дополнительные выплаты: многодетным семьям, за стаж работы на предприятии, за награды, к дням рождениям и юбилеям, к 8 марта и 23 февраля, к новому году
• Иногородним возможно предоставление служебного жилья