Во «Фланте» мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы.

Мы ищем в нашу распределённую команду IT-рекрутера, которому предстоит заниматься следующим:

Искать кандидатов на вход воронки подбора;
Проводить первые онлайн-собеседования с кандидатами;
Организовывать прохождение кандидатами всех этапов отбора;
Взаимодействовать с тимлидами команд и регулярно обмениваться обратной связью о вакансиях и кандидатах;
Проводить периодический мониторинг рынка ЗП и вакансий конкурентов;
Работать над развитием HR-бренда;
И, если есть интерес, участвовать в других HR-активностях.

Мы ищем рекрутера, поэтому можем обещать, что вы не будете заниматься:

Организацией митапов, корпоративов и т.п.;
Разработкой должностных инструкций и курированием кадровых документов;
Работой с кадровыми агентствами.

Чего мы ожидаем от кандидата:

Опыт поиска IT-специалистов;
Хороший опыт использования инструментов и знание различных каналов поиска;
Способность оставаться клиентоориентированным в общении с кандидатами;
Пунктуальность и внимательность к договорённостям;
Интерес к IT сфере, ее терминам и процессам.

Что будет большим плюсом:

Опыт поиска удалённых сотрудников.
Опыт успешного закрытия вакансий SRE-инженеров.
Опыт срочного (от 2 недель) закрытия вакансий.
В идеале - наличие собственной базы кандидатов.

Что вы получите:

Свободу работать в любом месте, где вам удобно и есть интернет.
Полностью «белую» заработную плату, официальное оформление в штат с первого дня работы в компании.
ДМС, скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно», корпоративный английский, МаcBook для работы и много других, очень приятных бонусов.