Наш клиент, крупнейший банк, который входит в ТОП-5 банков в РФ, находится в активном поиске рекрутера:

Обязанности

Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные/видео интервью, базовый технический скрининг, сопровождение выходов.
Координировать встречи с руководителями.
Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети).

Требования

Высшее образование.
Опыт работы от 2 лет в ИТ подборе.
Владение различными -инструментами и технологиями подбора персонала. Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.

Условия

Проектная работа
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

IT-рекрутер