IT-рекрутер / Ассистент по подбору персонала

Мы – динамичная и инновационная IT-компания, создающая передовые решения для автоматизации бизнеса на базе софта 1С.‍

С 2009 года наша миссия – помогать компаниям достигать новых высот с помощью технологий. В нашем штате работает более 100 сильнейших разработчиков, аналитиков и манагеров Нижнего Новгорода! Мы ценим креативность, командную работу и стремление к постоянному развитию.

Мы никогда не прекращаем РАСТИ, именно поэтому нам нужна еще #суперсила и #мегамозг ✌

Нам не важен твой опыт, но важен твой НАСТРОЙ

Почему работать у нас круто?

• Востребованная сфера. У нас ты всегда будешь на передовой IT-технологий :)
• Развитие и обучение. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации ;)
• Командный дух. У нас дружный и сплоченный коллектив из лучших специалистов Нижнего Новгорода, где каждый готов помочь и поддержать. И мы вместе идем завоевывать мир! :)
• Комфортные условия. У нас классный офис в центре Нижнего Новгорода, где есть удобное рабочее место и все необходимые ресурсы для эффективной работы ;)
• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим тимбилдинги, корпоративные мероприятия и праздники, чтобы сделать работу еще более приятной :)

Мы ждем в команду энергичного человека на должность IT-рекрутер /Ассистент по подбору персонала

Какие задачи мы тебе доверим:

• Искать и привлекать талантливых специалистов в IT-сферу;
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание ее актуальности;
• Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале;
• Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.

Что мы предлагаем тебе:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, чтобы у тебя оставалось время на личные дела и отдых;
• Конкурентоспособная заработная плата: высокий оклад + щедрые премии за результаты;
• Постоянное развитие в HR направлении: обучение от руководителя, посещение различных курсов, тренингов и конференций;
• Корпоративные выезды за счет компании: митапы, тимбилдинги и тематические вечеринки!