Технический архитектор 1С ERP

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Разработка архитектуры решений на базе платформы 1С, развитие ИТ-ландшафта.
• Руководство группой программистов, консультантов и специалистов технической поддержки 1С, постановка задач и проверка выполнения.
• Анализ запросов на изменение информационных систем (ИС) и подготовка экспертных заключений с оценкой внутренних и внешних трудозатрат.
• Интервьюирование, сбор и формализация требований заказчика..
• Обеспечение технической поддержкой пользователей, обеспечение реализации запросов на изменение (ИС) на базе 1С.
• Контроль качества кода в решениях на платформе 1С, в том числе кода сторонних разработчиков, обеспечение процессов контроля качества вносимых изменений в решения на платформе 1С.
• Контроль за своевременным выполнением обновлений версий конфигураций 1С (УПП, ЗУП, Бухгалтерия, ERP2, ТОИР, EHS, Архив).
• Разработка документации для пользователей ИС на базе 1С, методическое обеспечение вопросов, связанных с программными продуктами и решениями 1С.
• Организация и проведение работ по защите информации от случайной потери, преднамеренного искажения или уничтожения, несанкционированного доступа для учетных систем 1С.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Высшее техническое образование.
• Уверенные компетенции в области 1С, соответствующие уровню «1С-Специалист» и «1С-Экперт».
• Знание архитектуры 1С продуктов и решений.
• Опыт работы с конфигурациями 1С: ERP 2.0, Документооборот, ЗУП, ТОИР, Архив, Бухгалтерия, EHS.
• Знания в области бухгалтерского и управленческого учета.
• Опыт интеграции с другими системами автоматизации, в том числе сайтами и мобильными приложениями.
• Опыт составления ТЗ сторонним разработчикам, умение организовать и контролировать групповую разработку, быстрая ориентация в чужом коде.
• Навыки руководителя IT-проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
• Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА.
• Годовой бонус за результативную работу.
• Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills), программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.