Наша компания - опытный игрок на рынке разработки геймификации для бизнеса и игр для web. Мы разрабатываем игровые решения, которые универсальны для разнообразных платформ и устройств и не требуют установки. Мы помогаем делать цифровые продукты более эффективными за счет внедрения игровых механик, а также разрабатываем и издаем собственные игры для социальных сетей и html5 площадок.
Сейчас мы усиливаем нашу команду, поэтому в поисках
Project Manager, который возьмет под
контроль один или несколько проектов и будет поддерживать прозрачные процессы.
Задачи:
- Управлять ожиданиями заказчиков: у нас есть внутренние проекты, партнерские и аутсорс;
- Обеспечивать процесс движения задач в рамках пайплайна. Необходимо соблюдать условия перехода задачи из одного статуса в другой и следить за тем, чтобы другие условия процесса разработки соблюдались командой;
- Обеспечивать работу с документацией (работа со сметами для клиентов, с ТЗ по проектам и прочей документацией, которая необходима для успешной работы);
- Формировать роадмап и календарные планы разработки проектов. Предстоит заниматься среднесрочным планированием и формировать роадмап разработки с ключевыми вехами;
- Детально планировать спринты, которыми команда будет приближать запланированные вехи.
Что мы хотим видеть в вас:
- Опыт работы на позиции PM или аналогичных позициях в Gamedev от 2х лет обязательно;
- Отличный английский на уровне B2 и выше;
- Готовность взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать;
- Умение вникнуть в суть проблемы и описать ее в виде задачи понятно для всех участников проекта;
- Опыт работы в динамичных компаниях и гибкое отношение к изменениям;
- Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа из любой страны (мы любим удаленную работу и умеем сохранять мотивацию);
- Гибкий отпуск (мы даем вам 23 дня PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);
- Различные курсы, необходимые для развития команды;
- Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;
- Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;
- Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес.