Менеджер по продукту Автозапчастей, продакт-менеджер

Обязанности:

Анализ конкурентов, трендов, новинок рынка автокомпонентов и автомобилестроения в целом

1) Вывод нового ассортимента

- Запрос, получение и анализ информации от отделов продаж, маркетинга, поставщиков, дистрибьюторов с целью получения сведений о тенденциях и потребностях рынка

- Проведение исследований ёмкости потенциальных продуктов, формирование ассортимента товаров для производства и последующей реализации

Разработка тактики вывода новых продуктов на рынок, продаж, ценообразования

2) Анализ текущего ассортимента

- Управление процессами, связанными с продуктовым направлением:

исследование аналогов, аналитика ценовых предложений конкурентов, модификация продуктов

- Анализ развития товарных категорий и изменений продуктовых метрик:

объемов продаж, рентабельности, оборачиваемости, сервисных обращений, возвратов

- Своевременный вывод из ассортимента невостребованных и устаревших продуктов

- Исправление ошибок в технической информации продукта

3) Каталог подбора FINWHALE

- Своевременное внесение информации о продукте (технические характеристики, применяемость, фото и схемы) в базу данных программы подбора на сайте компании

- Обновление различных компонентов базы данных (новые авто, модели, модификации)

- Выявление и исправление ошибок алгоритмов подбора, выдачи и отображения информации в программе подбора

- Разработка технических заданий программистам по обновлению и оптимизации работы подбора

4) TecDoc

- Ежемесячное обновление программы обработки внутренней базы данных

- Внесение данных по продукту во внутреннюю базу данных

- Выгрузка и передача данных из внутренней базы в базу данных TecDoc

Требования:

- Знание (предпочтительно) технического устройства автомобиля, основных технологических и конструктивных данных авто компонентов (опыт работы в автобизнесе)

- Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ. Работа с TechDoc.

- Опыт в управлении Товарными категориями

- Опыт работы на аналогичной или смежной должности (предпочтительно).

- Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ

- Требуемый опыт работы: 1–3 года

Условия:

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.