Требование к образованию:
Высшее или средне-профессиональное образование.
Требование к опыту работы:
Опыт работы приветствуется
Без опыта работы (предполагается наставничество в течении 6-х месяцев).
Трудовые действия:
- Прием, перевод, увольнение работников.
- Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Отчетность СФР, ЦЗН.
- Издание приказов, создание должностных инструкций, внесение изменений в ЛНА
- Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
- Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
- Курирование вопросов охраны труда – СОУТ
- Составление поименных списков работников согласно контингента профессий, подлежащих периодическим, предварительным медицинским осмотрам
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
- Вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами
Если вам не приходилось выполнять какую-то из перечисленных задач, опытные коллеги помогут вам разобраться.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя - 40 часов;
- Режим работы - с 08:00 до 16:40;
- Перерыв 40 мин. - с 12:00 до 12:40;
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Вертикальный, горизонтальный и смешанный карьерный рост;
- Возможность обучения и повышения имеющегося образовательного уровня;
- Существует кадровый резерв предприятия;
- Действует «Жилищная программа» ГК «Ростех»;
- Собственный физкультурно-спортивный комплекс «Стрела», более 10 спортивных секций;
- «Карта лояльности» – предоставлении скидки до 50% работникам предприятия в медицинских центрах в офтальмологических и стоматологических клиниках.
На предприятии имеется первичная профсоюзная общественная организация, которая реализует следующие меры социальной поддержки коллектива:
- предоставляет льготные путевки в санаторий и базы отдыха,
- осуществляет выплаты при заключении первого брака и рождении ребенка, а так же компенсирует оплату МБДОУ,
- на территории предприятия расположены столовые, цена комплексного обеда 80 руб. (дотируется профсоюзом), цена обеда по свободному меню от 150 руб.