АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Более 25 лет мы успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, урология, гастроэнтерология, простудные заболевания и других.

В компании «Валента Фарм» работают более 1300 человек, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Карьера в «Валента Фарм» - это возможность реализовать свой профессиональный потенциал.

Обязанности:

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах;
Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других каналах;
Самостоятельное ведение и закрытие ключевых вакансий (микс позиции). Координация всех этапов интервью;
Мероприятия по адаптации новых сотрудников;
Работа в базе данных E-Staff, отчетность.
Участие в HR проектах (адаптация, карьерная лестница, ассессмент центры, HR брендинг, автоматизация).

Требования:

Высшее образование;
Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет;
Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов;
Владение разными методами поиска специалистов;
Интерес к фармацевтической отрасли;
Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, инициативность.
Умение выстраивать отношения с заказчиками.

Мы предлагаем:

Стабильный доход и справедливую систему премирования по результатам работы;
Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
Компенсацию корпоративной мобильной связи;
Местоположение: Москва, ул. Рябиновая, 26 стр.10
Корпоративный транспорт;
Комфортный и стильный офис;
Возможность гибридного графика, сокращенный рабочий день в пятницу.

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер