Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

- Обязанности:

• вести учет личного состава учреждения;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив,
• подбор персонала
• составление кадровых отчетов и т.д.
• ведение воинского учета
• работа с иностранными гражданами

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат по направлениям «управление персоналом» или «юриспруденция» либо по иным специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей.
• Умение работать в программе 1С: 8.3. КАМИН

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание кадровой документации.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).
• Пунктуальность, исполнительность, внимательность.

Условия:

• Пятидневная рабочая
• Официальное трудоустройство
• Все вопросы по телефону