Обязанности:

Осуществление работу по подбору и найму персонала;
Размещение и актуализация информации об имеющихся вакансиях на всех доступных ресурсах;
Анализ поступающих резюме, формирование и ведение базы резюме;
Проведение предварительных телефонных интервью с кандидатами;
Проведение собеседований, тестирования, консультация при заполнении анкеты, проверка документов, необходимых при приеме кандидата;
Извещение кандидатов о результатах отбора и консультирование о дальнейших действиях кандидата;
Посещение ярмарок вакансий, встреч с представителями и студентами профильных учебных заведений.

Навыки:

1. Работы с методиками поиска и отбора сотрудников;

2. Знание критериев оценки потенциальных кандидатов;

3. Умение проводить собеседования;

4. Разработки планов, определения степени их реализации;

5. Публичных выступлений, проведения совещаний;

6. Обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;

7. Работы с большим объемом информации;

8. Работы в многозадачном режиме.

Условия:

- Крупнейшая нефтяная компания России.

- Полный социальный пакет.

- Стабильная официальная заработная плата.

- Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС).

Специалист по подбору персонала